中深装集团一直秉持“以人为本”的经营方针，积极培养复合型人才，在人才梯队搭建的工作中想办法、出实招、促成效。开展“请进来教，走出去学”的各类学习培训活动，让走出去、引进来成为常态化制度化，有效提高人员整体专业素养，并将先进的管理方法、经验和技术运用到项目管理的实践中。
通过有计划的培养，让人才招得来、留得住、作用发挥得好，确保人才队伍逐渐庞大，专业覆盖面齐全，对推动企业高质量发展起到推动作用。中深装集团也正大踏步从“尊重人才、关爱人才”，迈向“育才、引才、聚才、用才”的发展之路。